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Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung neue berufliche Perspektive ermöglichen

Insbesondere Frauen mit Zuwanderungsgeschichte sind häufig von mehreren Vermittlungshemmnissen betroffen. Sie haben fehlende Deutschkenntnisse, keine oder nicht anerkannte Abschlüsse oder sie müssen sich um ihre Familie kümmern. Der Einstieg in den Beruf fällt schwer und es fehlen noch immer ausreichend niedrigschwellige Angebote. 

Unsere Lösung:

Schulung für Integrationsbegleiterinnen in Kitas

Innerhalb von sieben Monaten qualifizieren wir zugewanderte Frauen mit einer auf sie zugeschnittenen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Neben der fachlichen Vorbereitung gelingen die ersten Erfahrungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt durch eine intensive sozialpädagogische Begleitung. Anschließend können sie als Integrationsbegleiterin direkt in einer Kita als nicht-pädagogisches Personal eingestellt werden.

Anschlussperspektiven in OWL

Schulungsort Ostwestfalen Lippe mit insgesamt 159 Absolventinnen, Stand November 2024

  • 159 von 176 Teilnehmerinnen haben die Schulung erfolgreich absolviert
  • 59,7 % finden eine berufliche Beschäftigung im sozialen Bereich

Mögliche Aufgaben einer Integrationsbegleiterin in der Kita

  • Begleitung von Kindern im pädagogischen Alltag
  • Kommunikationshilfe zwischen Fachkräften und geflüchteten und migrierten Kindern bzw. Eltern mit Unterstützungsbedarf
  • Interkulturelle Vermittlung
  • Durchführung niedrigschwelliger Angebote, z. B. Basteln, Backen, Turnen oder Vorlesen in der eigenen Muttersprache
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wie läuft die Schulung zur Integrationsbegleiterin in der Kita?

Dauer: 7 Monate

Modulplan

Grundlagen für die Arbeit in Kitas und OGS

  • Relevanz und Aufgaben der Kita und OGS; Bildungssystem in NRW
  • Bildungsgrundsätze NRW
  • Vorstellung der Kitaträger
  • Bild vom Kind, Rolle der Erzieher*innen, Gender
  • Kinderrechte/ Kindeswohlgefährdung und frühkindliche Sexualität
  • Partizipation
  • Sprachgebrauch und „Fachbegriffe“ der Kitas und OGSen
  • Dokumente und Formulare in der Kita und OGS (z. B. Bildungsdokumentation)
  • Hilfs- & Behördenlandschaft vor Ort (mit Praxisbesuchen von Beratungsinstitutionen)
  • Ernährung und Gesundheit

Rechtliches

  • Datenschutz
  • Infektionsschutzbelehrung und Lebensmittelhygiene

Pädagogische Grundlagen mit Schwerpunkt Integration

  • Sprache in der Kita und OGS, Kommunikation mit Kindern
  • Vielfalt in der Kita und OGS
  • Begleitung von Kindern mit Fluchtgeschichte in der Kita und OGS
  • Umgang mit Eltern – Nähe & Distanz, Selbstfürsorge
  • Sprachmittlung
  • Empowerment Workshop
  • Individuelles Aufgabenprofil Integrationsbegleiterin
  • Chancen und Grenzen in der Arbeit von Integrationsbegleiterinnen

Beruflicher Erfolg

  • Bewerbungstraining: Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche
  • Verhalten am Arbeitsplatz
  • Berufsperspektive: Vorstellung Sozialer Berufe

Der Weg der Vermittlung

Schauen Sie auf unserer Standortkarte nach, ob in Ihrer Kommune bereits Integrationsbegleiterinnen geschult werden. Kontaktieren Sie den entsprechenden Bildungsträger. In der Regel findet ein Kennenlerngespräch mit der potenziellen Teilnehmerin statt, bevor ein AVGS ausgestellt wird.

Es gibt noch keine Schulung für Integrationsbegleiterinnen in Ihrer Kommune? Dann sprechen Sie mit uns und wir schauen gemeinsam, was bei Ihnen vor Ort möglich ist. 

Kontakt

Ihr Weg zu uns:

Sie haben noch Fragen oder wünschen sich eine Beratung? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns. Wir melden uns in der Regel innerhalb von einem Werktag bei Ihnen.

0521 9216-445
integrationsbegleiterinnen@awo-owl.de


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